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上海陸家嘴金融貿易區創新樓宇黨建,“驛站”建到高樓里 多元服務聚人心

發布日期:2017-08-01    來源:來源:人民網-人民日報

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午休時間,渣打銀行(中國)有限公司黨總支書記董述寅和員工來到“中國第一高樓”上海中心22層“金領驛站”。500平方米的空中花園內,沿窗排列的健身器材、讀書角,以及各種綠植、繪畫等支部活動成果展示,讓年輕員工不禁驚呼:黨建基地居然這么好啊!

其實,這樣的高端樓宇“金領驛站”,在陸家嘴金融城有26個。在寸土寸金的陸家嘴核心區域,還享受“零租金”優惠。

“金融城的特點、自貿區的本質在于開放性,黨的建設也要凸顯開放性思維。”上海自貿區陸家嘴管理局黨組書記、局長王華表示。

陸家嘴金融貿易區內多是國際知名企業、總部型企業和世界500強企業,99%是非公企業。員工們來自五湖四海,年紀輕、學歷高、見識廣。為了在這一現代化地區增強黨的凝聚力,陸家嘴金融貿易區綜合黨委在黨建工作和白領的教育背景、職業習慣、興趣愛好之間尋找契合點,有針對性地打造“金領驛站”這一非公黨群服務陣地。

他們把分散在區域中的教育培訓、政策咨詢、文化健身等資源匯集在“金領驛站”,為區域內企業、白領就近提供服務。在陸家嘴“金領驛站”,讀書角、健身點、會議場所、咨詢服務點、信息發布平臺等,都是標配,不少驛站還發展出了可以刷醫保卡的醫療點和幫扶幫困的“微心愿角”。

同時,為了滿足白領的多元需求,讓他們產生歸屬感和向心力,陸家嘴綜合黨委以需求為導向,創新推出了“三張清單”的雙向認領機制,通過會議征集、支部匯集、抽樣調查等方式,匯集區域內企業、黨員和群眾在政治、工作、生活、環境、文化、公益等方面的“需求清單”;整合政府、駐區單位、非公企業、社會機構的優質資源,形成“資源清單”;通過區域黨建聯席會,將需求與資源精準對接,形成“項目清單”,并以項目化運作方式服務企業、服務白領、服務社會。女白領的瑜伽課、男白領的足球隊等,都是這樣產生的。截至目前,“金領驛站”已為金融城企業、黨員、群眾提供各類服務10萬余次。

綜合黨委還利用“金領驛站”,加強組織育人功能,通過綜合黨委、企業黨組織、黨群工作站三位一體的工作體系,建立了“把骨干發展為黨員,把黨員培養成骨干”的雙向培養育人機制。幾年來,金融城已把300余名骨干發展成為黨員,100余名黨員培養成企業骨干,從而使黨組織在廣大白領員工中產生強大的吸引力和凝聚力。

本協會是由杭州市非公有制企業和新社會組織黨務工作者自愿組成、依法登記的非營利性社會團體,是中共杭州市委聯系非公有制企業和新社會組織黨建工作的橋梁和紐帶。本協會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,團結、組織全市非公有制企業和新社會組織黨務工作者,積極研究和探索新形勢下非公有制企業和新社會組織黨的建設工作,為實現杭州經濟社會又好又快發展提供組織保障。
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