三項十佳創新 

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黨經協同,聚力發展的創新與實踐

發布日期:2017-04-10    來源:傳化集團黨委紡化黨總支

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一、項目背景

傳化智聯股份有限公司(原浙江傳化股份有限公司)是傳化集團有限公司控股子公司。傳化智聯化工業務版塊主營紡織化學品業務,能夠提供印染加工全套產品。公司是國內行業龍頭企業,國家重點高新技術企業,印染助劑標準化技術委員會秘書處承擔單位,行業內首家上市公司。公司市場和生產區域覆蓋中國華東、華北、華南、東北等地區,同時足跡已經遍及東南亞、非洲、南美、歐洲等地區。傳化智聯致力于為客戶提供一站式的服務和系統解決方案,助力紡織印染行業的可持續發展。

紡化黨總支2011年換屆成立以來,堅持從企業視角出發,圍繞生產經營開展黨建活動,把服務企業發展作為黨建工作的最大著力點,努力提升黨建整體水平。紡化現有在籍黨員155名、預備黨員4名,下設營銷、技術、生產3個黨支部。紡化黨委充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做實黨建工作促進企業發展

二、具體措施

多年來,紡化樹立“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展”的理念,找準服務支持經營發展的切入點,與經營組織目標同向、作用互補、共同發展。

圍繞公司年度重點工作,由黨群組織骨干擔任攻關課題牽頭人,組建跨組織團隊,立足重點、焦點、難點問題申報攻堅項目。同時,紡化著力搭建改進創新平臺,鼓勵員工積極參加合理化建議、改善提案、焦點課題等活動,在工作中獻計獻策,促進企業效率效益提升,幫助企業實現平穩健康發展。

三、實施效果

    1、推進黨員攻關項目:自黨員攻關項目推進以來,已累計推進18個攻關課題,在技術創新、營銷突破、管理提升、安全生產、降本增效等方面發揮了很大的作用。如黨員帶頭參與開發的Transoft硅油系列產品以其高效、環保的優異性能贏得了國內外市場的一致好評。以黨員為核心的“特種乳液”開發團隊,打破了合成技術被國外公司壟斷的局面。由黨員參與的紡化國家級企業技術中心的成功認定,使企業技術創新走上更高的臺階。

    2、搭建員工創新平臺:精益管理項目2010推行至今,共完成改善提案83662件,改善提案模擬降本999.84萬;焦點課題完成306個,其中安全環保課題42個,品質提升課題187個,提升勞動效率課題77個,輸出編制各類指導書827份;課題產生降本1082萬,累計產生降本2081.84萬元。截至2016年6月累計為集團及兄弟公司輸出人才50余人。

    3、構建和諧勞動關系:公司以黨建為旗幟帶動群團工作,開展一系列員工關愛、社會公益等活動,組織“十年光陰在傳化”、“為愛走湘湖” 、“關愛留守兒童活動”等主題活動。其中,由技術中心自發組織的“陽光助學”活動,目前已資助貧困學生20余人。已舉辦四屆優秀產業工人親情聯誼活動,讓來自五湖四海的員工家屬感受到了傳化的快速發展和傳化大家庭的溫暖。

    4、營造氛圍傳遞正能量:2015年推出的“追夢行動”已成為紡化特色活動之一,此項活動鼓勵員工打破慣性思維,以高昂、團結的士氣,以高度的執行力完成各項工作,推動企業的發展,實現個人的夢想。2016年,生產系統又推出星級現場的打造、質量信得過班組的創建等活動,在企業內形成了一種以改善為榮,一種比成績、比榮譽、比貢獻,充滿正能量的組織氛圍。

四:創新亮點

紡化黨建以“強企”為本,黨組織在企業落地生根,真正把黨建優勢轉化為企業發展和競爭優勢,多角度創新黨建工作,深入推進黨員攻關組、改善提案、焦點課題、QC課題、合理化建議等活動,鼓勵黨員員工在產品創新、工藝技術改進、節能降耗增效、開拓產品市場等方面建言獻策,廣泛開展崗位技能比武、“青工五小”等活動,助推企業經營效益不斷攀升,呈現出黨建提升與企業發展“雙贏”局面。

五、推廣意義:   

紡化不斷擴大黨建工作滲透力,促進企業生產經營和黨建工作互融共進。未來,紡化黨委仍將加強基層黨建工作,努力把黨建優勢轉化為推進企業轉型的優勢以黨建工作思路和對策的創新來促進企業轉型升級的加速為實現企業可持續發展提供強大動力

本協會是由杭州市非公有制企業和新社會組織黨務工作者自愿組成、依法登記的非營利性社會團體,是中共杭州市委聯系非公有制企業和新社會組織黨建工作的橋梁和紐帶。本協會堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,團結、組織全市非公有制企業和新社會組織黨務工作者,積極研究和探索新形勢下非公有制企業和新社會組織黨的建設工作,為實現杭州經濟社會又好又快發展提供組織保障。
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